Лідер групи (Сеймур)
Контракт на максимальний термін
Ми шукаємо людину з перевіреними лідерськими здібностями, щоб очолити нашу команду Seymour. Ця посада пропонується як контракт на відпустку по догляду за дитиною до листопада 2023 року.
Огляд позиції:
| Назва посади | Лідер групи |
| Зарплата | Привабливий загальний пакет заробітної плати $89,956 – $94,042 плюс 12% Super, заснований на навичках і досвіді та відповідно до нагороди галузі соціальних, громадських, домашніх послуг та послуг для людей з обмеженими можливостями 2010 – рівень 5. |
| Годин на тиждень | Повна зайнятість – максимальний термін до листопада 2023 року |
| Місцезнаходження | Офіс Сеймура |
| Запити про посаду | Координатор відділу кадрів Сара Біггс 02 6055 9000 |
| Програми закриваються | 17:00, понеділок, 20 лютого 2023 р |
| Вимоги до кандидата | Успішний кандидат повинен взяти участь у перевірці Національної поліції та перевірці роботи з дітьми, оскільки ця роль діє в організації Child Safe. Корінні жителі та люди з різним культурним походженням заохочуються подавати заявки. |
Інші великі переваги роботи в BeyondHousing включають виплату за вислугу років 12%, навантаження на щорічну відпустку, гнучкі умови роботи для відповідного персоналу, включаючи RDO, щедрі пільги пакету заробітної плати, доступні для некомерційних працівників, допомогу на охорону здоров’я та благополуччя, постійне навчання та можливості професійного розвитку .
Керівник групи працюватиме над:
- Розвивайте та керуйте командою та сприяйте позитивній культурі в організації
- Проводьте формальний і неформальний нагляд за всіма членами команди
- Розумійте кожну роль у команді та виступайте в якості заступника, коли це необхідно
- Координуйте заходи з адаптації та постійного навчання співробітників
- Контроль робочого часу та відсутності працівників
Щоб бути успішним у цій ролі, ви матимете наступне:
- Відповідна кваліфікація або досвід керівництва чи управління
- Досвід керівництва, навчання та наставництва команди в середовищі, що базується на послугах
- Здатність працювати під тиском, дотримуватись дедлайнів і бути адаптивним
- Здатність сприяти розвитку та покращенню послуг
- Високорозвинені навички обслуговування клієнтів і вирішення проблем
- Високорозвинені навички спілкування, ведення переговорів та адвокації
- Здатність впливати на культуру, наслідувати організаційні цінності та залучати команду для досягнення результатів
- Високорозвинені організаційні навички та навички управління часом
- Добре розвинені ІТ та адміністративні навички
- Діючі водійські права
Запити щодо цієї посади слід направляти до координатора відділу кадрів Сари Біггс 02 6055 9000